滋賀県長浜市の「株式会社リーフル」の求人サイト

自立を促す教育とあなたの"向上心・主体性"で 着実にステップアップできる職場です！

教育制度

会社と社員が共通の目的・価値観を共有し、また、個人のスキルアップだけではなく
他者との相互関係において影響を与え合える職場を目指しています。

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  経営理念研修

  理念、事業方針等を学び、自分自身の行動規範として行動できるようにするために研修です。

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  新人研修

  介護保険制度や各業務内容等、会社全体の基礎を学んでいただきます。

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  同行研修

  ご利用者宅への納品や訪問・会議等、先輩社員に同行して実業務を覚えていただきます。

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  新商品研修

  メーカーの方に来ていただき、定期的に新商品について勉強会をしています。

社内イベント

社員同士の親睦を深めるために、様々な交流イベントを定期的に開催しています。

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  忘年会

  一年間の労をねぎらい、みんなで楽しいひとときを過ごします。

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  歓送迎会

  新しく入った方との交流、これまで共に頑張ってきた方への感謝の気持ちをこめて、開催しています。

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  誕生日

  社員一人ひとりを大切に、社長からの感謝の言葉と共にお祝いしています。

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  美化活動

  毎月1回、全社員で会社全体及び会社周辺の清掃活動をしています。
  いつもきれいな職場環境を心がけています。

各種手当

思いやりの気持ちをもつためには、自分たちの心の余裕が大切だと考えています。
だからこそ、プライベートも重視し、働きやすい・休みやすい職場環境を整えております。

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  ゆう活制度

  定時より早く出勤、早く退社し、夕方の時間を趣味や習い事に活用でき、充実したプライベートを過ごしていただけます。

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  時間休（有給休暇）取得可能

  子供の行事参加やちょっとした私用でも活用でき、公私共に充実できる環境です。

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  各種チケット割引でお得♪

  互助会加入でテーマパークや映画館がよりお得に！給付金も受けれます。

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  選択制確定拠出年金

  任意加入の年金制度です。税制優遇、社会保険料軽減、老後資金の貯えになります。

事業内容

単にご注文を受けてサービスを提供するだけではなく、
ご利用者・ご家族が本当に望んでおられること、悩んでおられることを心から受け止め、
一人ひとりのご利用者、そしてケアマネジャーとのつながりを大事に、時間をかけて向き合っています。

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  福祉用具レンタル事業

  ご利用者の心身の状況、希望及びその環境をふまえたうえで、適切な福祉用具を選定するための援助、その取付けや調整などを福祉用具専門相談員が行っています。

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  福祉用具販売事業

  福祉用具のレンタル対象外の商品の販売、紙おむつやおしりふき等の消耗品の販売を行っています。紙おむつは1袋から配達（地域限定）をしています。

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  居宅介護支援事業

  ご利用者が適切に介護サービスを利用できるようにするため、ご利用者の依頼のもと、ケアマネジャーが居宅介護サービスの計画を立てます。その計画に従い、サービスが提供されるように各サービス提供事業者との調整を行っています。

先輩インタビュー

先輩へのインタビューを通して、仕事内容や職場の雰囲気をお伝えするとともに、先輩からのメッセージをご紹介します。

Ｑ１．今どんな仕事をしていますか？

福祉用具レンタルの商品管理とメンテナンスをしています。
他にもご利用者宅への納品や引揚対応も行っています。

Ｑ２．やりがい、楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか？

レンタル商品のメンテナンスを行っているとき、自分が管理して提供するレンタル商品ひとつひとつが、ご利用者やご家族の安心や笑顔に繋がると考えると、とてもやりがいを感じます。
また、他の営業スタッフと一緒にご利用者宅へ納品へ行ったり、引揚に行ったりした際、わずかな時間ですが実際にご利用者やご家族と話す機会もあり、直接実感する機会もあり、毎日が充実しています。

Ｑ３．リーフルを選んだ理由

福祉に関する仕事に興味を持っていたので、地元で福祉の仕事を探していました。当時福祉に関する資格を持っていなかったのですが、そんな自分でも働くことができると知り、応募しました。『感謝』と『笑顔』という理念に職場の雰囲気の良さを感じ、この会社ならやりがいを持って仕事できると思い、リーフルに決めました。

Ｑ４．入社を検討している人へメッセージ

人の役に立ちたいという想いのある方にとっては、大変やりがいのある素敵な仕事です。また仕事だけでなく、プライベートも大切にしたいにとって、お休みが取りやすい職場環境というのも重要だと思います。有給休暇が時間単位で取得できたり、ゆう活（時差出勤）制度を活用して、夕方の時間をより有効に使うこともできます。是非私たちと一緒にがんばりましょう。

代表メッセージ

一人ひとりが輝く場所

当社ホームページにお越しいただき、誠にありがとうございます。
株式会社リーフル　代表取締役の山岡でございます。

さて、この「リーフル」という社名、２０１７年１月１日の法人合併の際に変更させていただきましたが、実は全社員に公募し投票する形で決定いたしました。この方法には賛否両論あると思いますが、それなりの理由がございます。

それは、ここで働く一人ひとりがこの場所を我が家のように思い、「ここは自分の会社だ」と愛着心を持ち、第２の家庭のように居心地のよい場所だと感じてもらえれば、と思ったからです。

働く時間は起きている時間の多くを費やしている時間です。
その時間、生活の糧を得るためだけではなく、自らの人生のプラスαにつながることで多くのものを得てもらえたら、と願っています。

仲間や地域の人々との出会いによる成長。自分の働きにより相手が、周りが喜び幸せになる充実感・達成感・やりがい。そういったものを得ることで、一人ひとりが輝く場所であるべきと考えています。

そのためにも、あえて問うことがあります。

あなたは、なんのために働きますか？

リーフルは、生活のため ＋αを持っている人を応援し、一人ひとりの可能性を信じ、個性を引き伸ばし無限の可能性を広げられるよう、これからも努力してまいります。

この想いを共有できる、志高き人財との出会いを楽しみにしております。

株式会社 リーフル
代表取締役　山岡　健一

経営理念

「感謝」と「笑顔」があふれる社会を実現する

一、私たちは、介護事業を通じて、相手に「感謝」することを忘れず、互いに信頼し、一人ひとりの社員とその家族の、物心豊かで笑顔あふれる人生を実現していきます。

一、私たちは、介護事業を通じて、一人ひとりのお客様の立場に立ち、質の高い商品と、質の高いサービスを提供することで、多くの「ありがとう」を生み出し続け、お客様の喜びと笑顔あふれる人生を実現していきます。

一、我々は、地域社会及び地球環境にとって、「ありがとう」と言っていただける取り組みを、積極的に行っていきます。